Référent juridique – marchés publics (H/F/X)

Temps plein – CDI

Finalité

Coordonner et piloter les procédures de marchés publics de la société, depuis leur préparation jusqu’à leur exécution, en veillant au respect de la réglementation applicable. 

Assurer la sécurisation juridique des activités de la société en apportant un support juridique et un accompagnement aux différents services. 

Autonomie et responsabilités

  • Organise son travail de manière autonome, dans le respect des orientations définies par la Direction. 
  • Est le référent interne pour les marchés publics. 
  • Apporte un support juridique aux différents services de la société et coordonne les dossiers nécessitant l’intervention de partenaires externes. 

Missions

Marchés publics (mission principale)

  • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement des services dans les matières relatives aux marchés publics. 
  • Coordonner les procédures de passation et assurer le suivi administratif et juridique des marchés publics. 
  • Veiller à la conformité des documents et procédures au regard de la réglementation applicable. 
  • Assurer le suivi des recours et des dossiers litigieux liés aux marchés publics. 
  • Préparer les dossiers soumis aux instances décisionnelles. 
  • Assurer le suivi du registre des marchés publics, le reporting et la veille réglementaire. 
  • Gérer les marchés Régie, ainsi que ceux d’autres services, de A à Z (rédaction des cahiers des charges, demandes d’offres et ouverture des offres, rapports d’analyse, courriers, …). 

Support juridique transversal

  •  Apporter un support juridique ponctuel aux différents services de la société. 
  • Participer à la relecture de documents à portée juridique. 
  • Participer à la préparation et à la relecture des dossiers nécessitant l’intervention d’avocats, notaires ou autres partenaires externes et en assurer la coordination administrative. 
  • Participer à l’analyse et au traitement de situations présentant un enjeu juridique. 

Patrimoine et affaires immobilières

  • Participer au suivi administratif et juridique des opérations immobilières de la société (ventes, acquisitions, servitudes, baux, emphytéoses, etc). 

Qualité, conformité et RGPD

  • Participer aux démarches internes liées à la qualité, à la conformité et à la protection des données. 
  • Contribuer, dans son domaine de compétence, à la mise en oeuvre des obligations liées au RGPD. 

Compétences requises

Formation

  • Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier/graduat) ou de type long (master/licence) en droit. 
  • Etre titulaire d’un autre diplôme de l’enseignement supérieur de type court (bachelier/graduat) ou de type long (master/licence) et justifier d’au moins 120 heures de formation à orientation juridique, idéalement relative aux marchés publics. 
  • Etre titulaire d’un CESS et avoir suivi des formations spécifiques en matière de marchés publics, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des marchés publics. 

Expérience

  • Une expérience dans une fonction similaire comportant une composante significative en marchés publics, juridique ou contentieuse constitue un atout. 

Connaissances techniques

  • Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics. 
  • Excellentes capacités rédactionnelles. 
  • Maîtrise des outils bureautiques. 

Qualités et aptitudes

  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation. 
  • Esprit d’analyse et de synthèse. 
  • Autonomie et sens des responsabilités. 
  • Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité. 
  • Assertivité et aisance relationnelle. 
  • Sens de la collaboration et du service aux équipes. 
  • Capacité à gérer les priorités et orientations solutions. 

Barème D6 (de 2.946,06 € à 4.517,98 € brut, suivant ancienneté admissible), avec évolution vers un D7, assorti de divers avantages extra-légaux (à titre d’exemple, assurance groupe avantageuse, assurance hospitalisation, chèques repas, … Liste complète sur demande). 

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez-nous pour le mercredi 28 octobre à 17h00 au plus tard – par mail ou par courrier : 

  • une lettre de motivation ; 
  • un CV avec chronologie détaillée ; 
  • une copie du diplôme requis ainsi que des preuves de l’expérience et des formations complémentaires suivies. 

Notre adresse : Le Logis Social de Liège (recrutement) – rue des Alisiers 12 – 4032 Chênée
Mail : cv.recrutement@logissoc.be

Les compétences requises feront l’objet d’un examen écrit ELIMINATOIRE. Les meilleurs candidats seront invités à passer un entretien oral. 

En cas d’afflux massif de candidatures, la société se réserve le droit de ne retenir que les profils les plus en adéquation avec ses besoins.