Ouvrier magasinier (H/F/X)

Temps plein | Contrat de remplacement

Finalité

Interventions techniques dans le parc immobilier et soutien au magasin pour la gestion des matériaux et de l’outillage. 

Autonomie et responsabilité

Travail réalisé sous l’autorité du Responsable Régie sur la base de fiches de travail, de consignes précises et selon un planning. 

Responsable de la qualité du travail effectué, du véhicule, de l’outillage et du matériel à disposition. 

Tâches principales : 
  • Tous types de travaux liés à l’entretien et à la remise en état de nos logements ; 
  • Interventions polyvalentes avec appréciation du matériel nécessaire (stock minimum) ;
  • Réalisation d’interventions de finition ou d’entretien ; 
  • Diagnostic en cas de nécessité d’un spécialiste ; 
  • Application stricte des règles en matière de sécurité. 

En soutien du magasin :

  • Contrôler le stock ; 
  • Contrôler l’outillage commun, vérifier les bordereaux, les marchandises et les bons d’intervention de la Régie ; 
  • En cas d’absence du magasinier, assurer la doublure. 
Tâches spécifiques : 
  • Compte-rendu des prestations effectuées et des problèmes rencontrés ;  
  • Prise de toutes mesures utiles pour compléter son planning ou demander un délai complémentaire, en concertation avec la hiérarchie et le secrétariat technique ;
  • Partage du savoir et des connaissances avec tous les collègues ; 
  • Participation à l’élaboration technique des cahiers des charges spécifiques ; 
  • Gestion du suivi des véhicules de service (entretiens, accidents, auto-sécurité) ; 
  • Gestion de l’achat de petit matériel ou d’outillage spécifique, demandes de prix et analyse du rapport qualité/prix.  
Compétences requises : 
Formation et expérience : 
  • Diplôme de l’enseignement secondaire inférieur minimum ; 
  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans démontrant la polyvalence
    • dans le domaine de la construction/du bâtiment ET
    • dans deux corps de métier suivants : dallage/carrelage, plafonnage, plomberie ou menuiserie ; 
  • Maîtrise du français suffisante pour pouvoir communiquer dans le travail, lire les fiches de travail et comprendre les explications techniques ; 
  • Permis B ; 
  • Atout : une première expérience en tant que magasinier. 
Savoir-faire :
  • Application des connaissances professionnelles utiles à l’exercice de la fonction ; 
  • Intégration, dans la pratique professionnelle, des instructions données et des formations suivies ; 
  • Connaissance et utilisation aisée de l’informatique pour la gestion du stock. 
Qualités et aptitudes
  • Professionnalisme, sens des responsabilités, présentation d’une image positive de la société ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ; 
  • Capacité à faire preuve de discrétion (secret professionnel) ;
  • Adaptation au changement, disponibilité ; 
  • Esprit d’équipe, ordre et soin. 

Barème D1 (à partir de 2.575,34 € brut, suivant ancienneté admissible), assorti de divers avantages extra-légaux. 

Ambiance familiale, travail diversifié, cadre agréable, facile d’accès et parking aisé. 

Envie de nous rejoindre ? 

Envoyez-nous pour le vendredi 10 juillet 2026 à 17h au plus tard – par mail ou par courrier : 

  • une lettre de motivation ; 
  • un CV avec chronologie détaillée ; 
  • une copie du diplôme requis. 

Notre adresse : Le Logis Social de Liège – rue des Alisiers, 12 – 4032 Chênée
Mail : cv.recrutement@logissoc.be

Les compétences requises feront l’objet d’un examen technique (écrit + pratique) ELMINIATOIRE. Les meilleurs candidats seront invités à passer un entretien oral. 

En cas d’afflux massif de candidatures, la société se réserve le droit de ne retenir que les profils les plus en adéquation avec ses besoins.